T +49 89-30641503
M +49 176-64118408
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
M +49 176-64118408
Führungskräfte Sparring & Coaching | Teamentwicklung | Karriereberatung
in Life Science
Meine Arbeit auf den Punkt gebracht:
Impulse geben und Vorhaben erfolgreich umsetzen.
Jede meiner Tätigkeiten verfolgt das gleiche Ziel: Menschen, Teams und Unternehmen in Ihrer Entwicklung weiter zu bringen. Mit diesem Ziel unterstütze ich insbesondere Pharma- und Life Science Unternehmen dabei, Führungskräfte in herausfordernden Situationen zu stärken, Teams leistungsfähiger zu machen und Unternehmenspartnerschaften erfolgreich zu gestalten. Gleichzeitig helfe ich Menschen, ihre Talente zu erkennen, sie überzeugend zu präsentieren und den nächsten Karriereschritt aktiv zu planen und umzusetzen.
in Life Science
Meine Arbeit auf den Punkt gebracht:
Impulse geben und Vorhaben erfolgreich umsetzen.
Jede meiner Tätigkeiten verfolgt das gleiche Ziel: Menschen, Teams und Unternehmen in Ihrer Entwicklung weiter zu bringen. Mit diesem Ziel unterstütze ich insbesondere Pharma- und Life Science Unternehmen dabei, Führungskräfte in herausfordernden Situationen zu stärken, Teams leistungsfähiger zu machen und Unternehmenspartnerschaften erfolgreich zu gestalten. Gleichzeitig helfe ich Menschen, ihre Talente zu erkennen, sie überzeugend zu präsentieren und den nächsten Karriereschritt aktiv zu planen und umzusetzen.
Impulse durch Leadership Sparring & Coaching: Orientierung in schwierigen Situationen
Als externe Sparringspartnerin und Business Coach unterstütze ich Führungskräfte dabei, unter Unsicherheit tragfähige Entscheidungen zu treffen, klar und empathisch zu kommunizieren und Umbruchphasen sicher zu meistern. Business-nah, pragmatisch und mit Substanz, getragen von über 25 Jahren Erfahrung in Pharma und Biotech, 15 Jahren in Führungspositionen und ebenso viel Praxis in Coaching und Sparring. 
Impulse durch Teamentwicklung: vom Team zum High Performing Team
Als DVCT zertifizierter systemischer Business -und Team-Coach begleite Führungsmannschaften, cross-funktionale Teams und Unternehmenspartnerschaften dabei, eine tragfähige Zusammenarbeit aufzubauen – mit Druck, Veränderung und Unsicherheit besser umzugehen und Konflikte nachhaltig zu lösen oder gar nicht erst entstehen zu lassen.
Impulse durch Beratung: Best Practices in Business Development & Licensing und Alliance Management
Ich unterstütze Unternehmen in der Life-Science-Industrie mit praxisnaher Beratung in den Bereichen Business Development & Licensing und Alliance Management. Dabei geht es nicht um theoretische Modelle, sondern um umsetzbare Lösungen im konkreten Unternehmenskontext beim Aufbau und bei der Steuerung von Entwicklungs- und Vermarktungskooperationen und strategischen Allianzen.
Impulse durch Karriereberatung und -coaching: der Boost für den nächsten Karriereschritt
Ich unterstütze private Klientinnen und Klienten in Bewerbungs- und beruflichen Neuorientierungsphasen dabei, ihre Stärken und Erfahrungen sichtbar zu machen, sich klar zu positionieren und den nächsten Karriereschritt selbstbewusst und aktiv zu gestalten. Ein besonderer Fokus meiner Arbeit liegt auf Bewerbungen mit 50+, dem Einstieg in die Pharmaindustrie und Frauen in und auf dem Weg in Führungsrollen. 
Beruflicher Erfolg ...
... wird nur zu etwa 20-25% durch Ausbildung und Berufserfahrung bestimmt. 75-80% beruhen auf interpersonellen bzw. sozialen Fähigkeiten, den sogenannten Softskills, wie z.B. Motivation, Einstellung und Verhalten im Umgang mit anderen. Diese Fähigkeiten erhalten bei der Einstellung, bei der Zusammenarbeit im Team und bei Beförderungen immer größere Bedeutung.
... wird nur zu etwa 20-25% durch Ausbildung und Berufserfahrung bestimmt. 75-80% beruhen auf interpersonellen bzw. sozialen Fähigkeiten, den sogenannten Softskills, wie z.B. Motivation, Einstellung und Verhalten im Umgang mit anderen. Diese Fähigkeiten erhalten bei der Einstellung, bei der Zusammenarbeit im Team und bei Beförderungen immer größere Bedeutung.
