Impulse durch Karriereberatung & -coaching und Outplacement

 

Eine berufliche Neuorientierung ist weit mehr als das Aktualisieren des Lebenslaufs. Sie ist eine Phase des Umbruchs und mit Unsicherheit verbunden - ganz besonders dann, wenn bereits eine langjährige Karriere, große Verantwortung und hohe persönliche Erwartungen im Spiel sind. Je mehr Erfahrung Sie mitbringen, desto komplexer wird oft die Frage: Wie geht es jetzt stimmig weiter?  Wer über viele Jahre Verantwortung getragen und eine erfolgreiche Karriere aufgebaut hat, steht bei einer beruflichen Veränderung vor ganz besonderen Herausforderungen. Standard-Bewerbungstrainings greifen hier zu kurz.

Ich begleite Sie in diesen entscheidenden Ãœbergangsphasen als verlässliche Partnerin und Branchen-Insiderin. Gemeinsam bringen wir Struktur in Ihre Gedanken, arbeiten Ihre Stärken, Erfolge und Motive heraus und fügen sie zu einem klaren Profil zusammen. Ziel ist ein aussagekräftiges Personal Branding, d.h., Sie auf den relevanten Kanälen so zu positionieren, dass Ihr Mehrwert auf dem Markt sofort erkannt wird und Sie mit Klarheit und einem gestärkten Auftreten in Gespräche auf Augenhöhe mit Arbeitgebern gehen. 

Dabei schauen wir über die klassischen Stellenanzeigen hinaus: systematisch erschließen wir den verdeckten Arbeitsmarkt  und identifizieren die Arbeitgeber, die akuell einen Bedarf an Ihrer Expertise haben. So gehen Sie gestärkt, souverän und mit einem klaren Kompass den nächsten Karriereschritt.

 

karriereberatung 4"Wege entstehen dadurch, dass man sie geht."
Franz Kafka, deutschsprachiger Schriftsteller (1883 – 1924).

 
 

Ein besonderer Fokus meiner Arbeit liegt auf:

  • Bewerbungen mit 50+ â€“ den Mehrwert für Arbeitgeber herausarbeiten, überzeugend darstellen und neue, erfolgreiche Wege nutzen, um den (verdeckten) Arbeitsmarkt gezielt zu erschließen
  • Frauen in und auf dem Weg in Führungspositionen â€“ Klarheit, Positionierung und selbstbewusstes Auftreten stärken, um in Gesprächen zu überzeugen
  • Positionen in der Pharmaindustrie â€“ Anforderungen und Passung verstehen und erfolgreich kommunizieren

 

Gemeinsam arbeiten wir daran,

  • Kompetenzen und Erfolge präzise herauszuarbeiten
  • Ein tragfähiges berufliches Profil zu entwickeln
  • Bewerbungsunterlagen klar und überzeugend zu formulieren
  • Die relevanten Kanäle wie z.B. LinkedIn optimal zu nutzen
  • Den verdeckten Arbeitsmarkt gezielt zu erschließen
  • Sich in Gesprächen authentisch und sicher zu präsentieren

Ziel ist nicht Selbstvermarktung um jeden Preis, sondern Substanz und Passung:
Was bringe ich wirklich mit? Wo kann ich wirksam sein? Welche Rolle entspricht meinen Stärken?

Es geht darum, eine berufliche Entscheidung zu treffen, die fachlich und persönlich trägt – und den nächsten Schritt gut vorbereitet und mit klarem Selbstverständnis zu gehen.

 
 
Stimmen meiner Klienten
Mein erstes Job-Interview hatte ich mit dem Head of Finance & Controlling und das zweite mit dem Deutschland Finance Director, beide ohne Anwesenheit von HR. Das zweite Gespräch mit meiner zukünftigen Chefin war das beste Job-Interview, dass ich je geführt habe. Sehr sehr entspannt, ich kam mir überhaupt nicht wie in einem Job-Interview vor. Den Job wollte ich auch, das hat dann auch geklappt. Beide waren dann der Meinung das ich der richtige Kandidat für die Position bin. Vieles habe ich dem Training bei Ihnen zu verdanken, ich habe viel gelernt. Ich sage Dankeschön!
Controller, Engineering- und F&E-Service Unternehmen
Auf diesem Wege möchte ich mich bei Ihnen noch einmal ganz herzlich für Ihre kompetente Unterstützung auf dem Weg zu meinem neuen Arbeitgeber bedanken. Besonders Ihre „Erfolgsgeschichten“-Methode hat dazu geführt, dass ich mich intensiv mit meinen Stärken auseinandergesetzt habe. Als mentale Vorbereitung haben Sie auch erheblich zum erfolgreichen Abschluss der Bewerbungsgespräche beigetragen. Ihr Coaching zu schwierigen Gesprächsituationen und das Durchspielen dieser Situationen hat mir Sicherheit gegeben, mich für Fragen gewappnet und dazu geführt, dass ich in mir ruhend diese Situationen gemeistert habe. Herzlichen Dank auch dafür!
Leiter Rechtsabteilung, Biopharmazeutisches Unternehmen
Ihre sehr konstruktive und zielorientierte Analyse meiner Fähigkeiten und Stärken sowie das Aufzeigen von neuen Perspektiven und Möglichkeiten haben mir gerade in der doch schwierigen Anfangsphase meiner „erzwungenen“ beruflichen Neu- und Umorientierung sehr geholfen und mich gestärkt. Mit Ihrer Unterstützung konnte ich meine Unterlagen optimal aufbereiten und war dank Ihres Coachings auf die verschiedenen Situationen in Vorstellungsgesprächen bestens vorbereitet. Auch bei den daran anschließenden Analysen der Gespräche haben Sie mir mit Ihrer Art, die Dinge zu hinterfragen und aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten sehr geholfen, den für mich richtigen und passenden Job zu finden. Es macht nicht nur Spaß, mit Ihnen zu arbeiten – es bringt einen auch weiter!
Business Analyst Vertrieb, Musikunternehmen
Ich möchte mich bei Dir für Deine tatkräftige Unterstützung im Rahmen meiner beruflichen Neuorientierung bedanken, die durch Deine Hilfe innerhalb kurzer Zeit zum Erfolg geführt hat. Deine Gedanken anregenden Impulse, Deine sehr konstruktive und beständige Analyse meiner Fähigkeiten haben meinen Blickwinkel erweitert und mir neue, bisher unentdeckte Möglichkeiten aufgezeigt. Trotz meiner anfänglichen Überzeugung, dass eine berufliche Umorientierung zwingend mit einem Wechsel des Unternehmens einhergehen würde, haben mich Deine Coachings dahingehend unterstützt unternehmensintern aktiv zu werden, neue Perspektiven zu erkennen und mir die notwendige Stärke gegeben, diese schließlich auch zu realisieren. Deine Kenntnisse der pharmazeutischen Industrie waren dabei extrem hilfreich.
Leiterin QA, Pharmazeutisches Unternehmen
Durch unsere Coachingsitzungen wurde ich darin bestärkt, dass ich richtig im Vertrieb bin, und mein jetziger Erfolg im neuen Unternehmen bestätigt das. Ihre Fokussierung auf meine bereits erreichten Erfolge hat mir den Rücken gestärkt. Durch Ihren Blick für die Passgenauigkeit meiner Stärken und Erfahrungen für die neue Stelle, durch Ihre genauen Nachfragen und das Einbringen neuer Aspekte mit Ihrem Blick von außen ist es mir gelungen, Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt zu bringen und mich optimal beim neuen Arbeitgeber darzustellen. Auch als während der Probezeit die ersten Herausforderungen auftauchten, wurde mir durch Ihre strukturierte und zielorientierte Art mir Hilfestellungen zu geben, neue Blickwinkel eröffnet - in der Coachingsitzung wurde mir auf einmal ganz klar, welche Optionen es für mich gibt und welche ich nutzen möchte. Und das, obwohl ich vorher selbst lange darüber gegrübelt hatte und bis dahin alleine zu keinem befriedigendem Ergebnis gekommen war. Besonders Ihre wertschätzende und anerkennende Art hat mir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit leicht gemacht. Auf diesem Wege nochmals ein ganz dickes "Dankeschön".
Vertriebsmanagerin, Finanzdienstleistungsunternehmen